LOWONGANKERJA15.COM - Rekrutmen Terbaru PT Honda Prospect Motor Besar Besaran November 2017. Mengapa anda lebih yakin bahwa wawancara kerja yang baik merupakan wawancara yang seluruh pertanyaan Anda jawab dengan benar. Memang dalam wawancara kerja kamu akan diberikan beberapa pertanyaan umum ataupun yang menjebak. Pertanyaan ini mungkin ada yang susah ataupun ada yang sangat mudah. Dianjurkan untuk menjawab pertanyaan interview apa adanya tanpa harus melebih-lebihkan seperti berbohong kepada si pewawancara karena seperti ini bisa merugikan diri Anda sendiri. Kenapa pihak perusahaan ingin mengetahui seberapa besar pencapaian anda dan keseriusan anda untuk bekerja pada posisi yang anda lamar. Pewawancara ingin mengetahui apa yang sudah anda lakukan dan apa yang tidak dapat anda selesaikan dalam posisi anda saat ini ataupun pada masa lalu. Jawaban terbaik adalah dengan menunjukkan contoh tugas yang dapat anda selesaikan dengan sangat baik dan sesuai dengan posisi yang anda lamar serta pencapaian tersebut memberikan manfaat bagi perusahaan yang anda lamar. Apabila kamu membuat sebuah surat lamaran jangan lupa menambahkan informasi yang berkaitan dengan tugas yang pernah anda lakukan sebagai contoh Jika kamu melamar posisi administrasi di perguruan tinggi yang bertugas mengurus registrasi mahasiswa maka Boleh Anda Ceritakan bagaimana Anda mengendalikan registrasi mahasiswa di setiap mata kuliah dan mengelola suatu file registrasi dan sebagainya. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai penerimaan calon pegawai baru di lingkungan perusahaan PT Honda prospect motor tahun 2017. Dikabarkan PT Honda prospect motor sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan Diploma ataupun sarjana untuk siap ditempatkan pada unit cabang maupun kantor pusat. Tahukah Anda PT Honda prospect motor adalah agen tunggal pemegang merek mobil Honda di Indonesia. Sebagai agen tunggal PT Honda prospect motor memiliki hak untuk mengimpor dan merakit serta membuat kendaraan bermerek Honda di Indonesia. Beberapa produk Honda yang telah populer di Indonesia merupakan produk yang laku di pasaran di seluruh Indonesia termasuk Honda Jazz dan Honda CRV. Kini penjualan Honda Civic dan Honda Brio serta Honda Odyssey telah mengalami peningkatan dan dipasarkan melalui lebih dari 85 dialer yang tersebar di seluruh Indonesia. Dibutuhkan calon pegawai baru untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan kerja PT Honda prospect motor sebagai berikut
PT Honda Prospect Motor
Dealer Service Skill Development Staff
- Pria; dengan lulusan D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, Pendidikan Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Otomotif;
- Pastinya dengan Usia maksimal 27 tahun;
- Indeks prestasi komulatif minimal 3,0 (skala 4,0);
- Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A;
- Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik;
- Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik;
- Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara.
IT-Staff
- Berjenis kelamin Pria/wanita;
- Minimal lulusan S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi;
- Usia maksimal 27 tahun;
- Indeks prestasi komulatif IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
- Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara/Karawang, Jawa Barat.
Parts Strategy & Planning
- Berjenis kelamin Pria/wanita;
- Minimal berpendidikan sarjana S1 Teknik Industri,Teknik Mesin;
- Usia maksimal 27 tahun;
- GPA minimal 3,0 (skala 4,0);
- Memiliki kemampuan analisa yang baik;
- Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif;
- Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara.
Finance & Accounting Staff
- Pria; dengan lulusan S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan;
- Usia maksimal 27 tahun;
- IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
- Memiliki kemampuan analisa yang baik;
- Lebih disukai bila memiliki Brevet A & B;
- Bersedia ditempatkan di Sunter/Karawang.
New Dealer Development Staff
- Pria; dengan lulusan sarjana S1 Teknik Industri, Teknik Mesin;
- Usia maksimal 27 tahun;
- IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
- Memiliki kemampuan analisa yang baik;
- Menguasai Auto CAD;
- Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara.
Purchasing Staff
- Pria;
- S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Statistik Industri, Manajemen Operasi;
- Usia maksimal 27 tahun;
- IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
- Memiliki kemampuan analisa yang baik;
- Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif;
- Bersedia ditempatkan di Karawang dan bekerja dengan sistem kerja shift.
Market Analyst Staff
- Pria;
- S1 Statistika Industri;
- Usia maksimal 27 tahun;
- Indeks prestasi komulatif minimal 3,0 (skala 4,0);
- Memiliki analisis yang baik;
- Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara.
Tata Cara Pendaftaran:
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengisi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda inginkan berikut
Hanya kandidat terbaikalah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi Rekrutmen Terbaru PT Honda Prospect Motor Besar Besaran tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
Pendaftaran hanya dibuka hingga 6 November 2017
Pendaftaran seleksi Rekrutmen Terbaru PT Honda Prospect Motor secara Online
Tertarik, silakan Daftar
EmoticonEmoticon