LOWONGANKERJA15.COM - Lowongan Kerja Pegawai Non PNS Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP Tahun 2017. Melamar pekerjaan adalah suatu keharusan yang dilakukan setiap manusia untuk memenuhi kebutuhan primer dan sekunder sehari hari. Tujuan anda mencari pekerjaan anda agar mendapatkan gaji yang tetap. Setiap orang menginginkan gaji dan penghasilan yang besar, terbukti banyak pelamar mengejar posisi dengan berpenghasilan tinggi. Memang uang sangat diperlukan dalam hidup ini, tetapi alasan untuk mencari pekerjaan yang tepat adalah sebagai penyalur minat dan skill anda. Bila anda seorang pelamar yang berbakat dan berkompetensi sudah tentu perusahaan akan membayar anda dengan mahal. Tetapi jika kamu seorang pelamar yang berkemampuan pas pasan, otomatis penghasilan anda lebih rendah, atau bisa saja tidak dibutuhkan oleh perusahaan. Jadi, yang terpenting adalah kuasai dulu skill dan tingkatkan kompetensi anda agar mendapatkan posisi yang lebih baik, yang akan berimbas terhadap besarnya penghasilan gaji anda. Biasanya dalam negosiasi gaji dilakukan pada saat mengikuti acara wawancara kerja dengan pihak perusahaan, Anda akan ditanya seputar gaji yang diinginkan serta besaran gaji yang mereka tawarkan. Jika anda seorang yang berpengalaman dan mempunyai keahlian menonjol dalam posisi terkait, ada baiknya anda meminta gaji lebih tinggi dibandingkan dengan gaji terdahulu sewaktu bekerja diperusahaan lain. Tetapi jika kamu seorang lulusan baru (Freshgraduate) dan belum mempunyai pengalaman, sebaiknya mintalah gaji yang sesuai dengan pendapatan UMR setempat. Jangan sekali kali meminta bayaran gaji yang tinggi bila belum pernah mempunyai pengalaman bekerja di perusahaan lain, karena keahlian anda belum teruji secara nyata dalam dunia kerja. Bagi pelamar freshgraduate, yang mereka cari adalah sebuah pengalaman kerja. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen calon pegawai di lingkungan instansi pemerintahan Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP tahun 2017. Dikabarkan Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk mengisi posisi jabatan Staf Fasilitasi Pelatihan PBJ. LKPP atau Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah merupakan sebuah instansi pemerintah yang bergerak dalam bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah di instansi indonesia. LKPP sendiri memberikan kebijakan terhadap Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah yang sudah diatur dalam undang undang.
 |
| Rekrutmen Lowongan Kerja nON PNS LKPP |
Lowongan Kerja Pegawai Non PNS LKPP
Dalam rangka memenuhi kebutuhan Pegawai Non-PNS di Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP, dengan ini instansi LKPP membuka peluang karir bagi Rekrutmen 1 (satu) orang Pegawai Non-PNS, sebagai berikut :
Pegawai Non-PNS di Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP
Staf Fasilitasi Pelatihan PBJ
Tenaga Fasilitasi Pelatihan PBJ harus memiliki kapasitas dan kualifikasi dengan rincian sebagai berikut:
- Berjenis kelamin Pria/Wanita.
- Minimal berpendidikan sarjana S1 jurusan Komunikasi/Pendidikan/Manajemen;
- Kandidat mempunyai skill untuk melakukan pekerjaan administrasi;
- Kandidat suka dengan dunia pendidikan orang dewasa;
- Beretika, Komunikatif, Dinamis dan mampu bekerja dalam kelompok
- Calon kandidat bisa menggunakan alat bantu seperti Microsoft Office.
Jika teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam instansi pemerintahan Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP, silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut ini
Tata cara pengiriman dokumen lamaran :
Setiap pelamar harus melakukan pengisian form data pelamar pada website LKPP dan mengirimkan dokumen lamaran dalam format pdf melalui email : pejabatpengadaan.d32lkpp@gmail.com dengan :
Subjek : nama lengkap_posisi, Contoh: Ahmad Fauzi_Staf Fasilitasi Pelatihan PBJ,
Paling lambat tanggal 14 Juni 2017 Pukul 15.00 WIB.
Pelamar diharuskan untuk menyiapkan dokumen yang wajib di bawa pada saat wawancara.
- Surat lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pelatihan Kompetensi.
- Curriculum Vitae.
- Salinan KTP.
- Pas Foto (3x4 berwarna).
- Fotocopy Ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
- Fotocopy Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
- Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (bila ada).
- Melampirkan tanda bukti hasil tes CAT yang diselenggarakan oleh instansi pemerintah.
- Khususu peserta yang sudah memiliki hasil tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
- Khusus peserta yang belum pernah melakukan tes CAT, bersedia untuk mengikuti tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP
Penginputan data diri dan pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 14 Juni 2017 Pukul 15.00 WIB.
Hanya kandidat terbaiklah yang akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
Apabila diterima, pelamar harus siap bekerja per Juli 2017.
Penempatan tenaga tidak tetap (non-PNS) berlokasi di Jakarta.
Kandidat Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.
Seluruh tahapan rekrutmen ini tidak dipungut biaya apa pun. jadi berhati hatilah terhadap tindak penipuan yang sering kali terjadi dengan meminta sejumlah imbalan atau uang
Pelamar yang lulus seleksi akan dihubungi lebih lanjut oleh Pejabat Pengadaan Direktorat Pelatihan Kompetensi.
Pendaftaran hanya dilakukan secara online
Tertarik, Silakan Daftar
EmoticonEmoticon