LowonganKerja15.Com, Masih semangatkan yang mencari lowongan kerja untuk saat ini. Apakah di pagi hari ini ada diantara kalian yang baru saja melaksanakan wawancara kerja ataupun masih melakukan persiapan wawancara. Salah satu contoh pertanyaan wawancara kerja yang sering keluar dan dipertanyakan dalam wawancara kerja yaitu Apa yang kamu cari dari sebuah pekerjaan? Dengan mengajukan pertanyaan ini pemberi kerja ingin tahu apa yang memotivasi anda. Berhati-hatilah dalam menjawab pertanyaan ini jangan sampai si pewawancara berpikir bahwa alasan anda menginginkan pekerjaan ini semata-mata karena gaji atau benefit yang lebih besar. Jika ini menjadi alasan utama anda maka mereka tidak akan mempekerjakan anda. Jawabannya tergantung pada keadaan kamu apabila kamu baru saja lulus maka anda ingin mendapatkan pengalaman dan belajar berbagai hal. Jika kamu telah berpengalaman maka kamu menginginkan sesuatu yang menantang dan lebih memiliki peluang untuk berkembang. Beberapa alasan yang menyangkut untuk bisa dijadikan alasan Apa yang anda cari dari sebuah pekerjaan adalah kondisi kerja secara umum. Mengembangkan keterampilan baru. Mencari atmosfer kerja dan filosofi organisasi tertentu. Berikut contoh jawaban yang tepat untuk menjawab pertanyaan ini adalah saya ingin memiliki pengalaman di berbagai area dalam bidang perusahaan. Saya menginginkan Posisi di mana segala sesuatu bukanlah hal yang rutin dan saya dapat menerapkan keahlian saya. Berikut kami sampaikan informasi lowongan kerja terbaru dan CPNS dari instansi lembaga kebijakan pengadaan barang jasa Republik Indonesia tahun 2017. Pengumuman lowongan kerja LKPP ini dibuka untuk mencari talenta muda lulusan sarjana untuk mendukung kelancaran tugas unit organisasi Direktorat perencanaan monitoring dan evaluasi pengadaan LKPP di tahun anggaran 2017
Lembaga kebijakan pengadaan barang atau jasa pemerintah Republik Indonesia atau lebih dikenal dengan singkatan LKPP merupakan salah satu instansi pemerintah yang ada di dalam tatanan non kementerian dengan peran dan tugas untuk merumuskan dan melaksanakan kebijakan pengembangan barang atau jasa pemerintah. Dalam melakukan tugas mengembangkan dan merumuskan kebijakan pengadaan barang dan jasa pemerintah kini LKPP selalu menyusun dan merumuskan strategi untuk menentukan kebijakan dan standar prosedur dalam bidang pengadaan barang atau jasa pemerintah. Pengadaan barang atau jasa pemerintah ini termaksud dalam pengadaan badan usaha dalam rangka kerjasama pemerintah dengan badan usaha
Dalam mendukung kegiatan pengadaan barang jasa yang tumbuh dan berkembang dari cikal bakal nya kini dibuka kembali kesempatan berkarir kepada putra putri Indonesia untuk menduduki posisi jabatan non PNS untuk ditugaskan dalam unit organisasi Direktorat perencanaan monitoring dan evaluasi pengadaan LKPP Tahun Anggaran 2017 melalui lowongan kerja lembaga kebijakan pengadaan barang dan jasa sebagai berikut
PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS) DIREKTORAT PERENCANAAN, MONITORING DAN EVALUASI PENGADAAN LEMBAGA KEBIJAKAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH TAHUN ANGGARAN 2017
Dalam rangk amendukung kelancaran tugas unit organisasi Direktorat Perencanaan, Monitoring dan Evaluasi Pengadaan LKPP pada Tahun Anggaran 2017, dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan posisi sebagai berikut:
 |
| Informasi lowongan LKPP Tahun 2017 |
Senior System Analyst (1 ORG)
- Berjenis kelamin Pria/Wanita;
- Minimal Pendidikan sarjana S1 di bidang Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika lulusan universitas/ perguruan tinggi yang telah diakreditasi;
- Memiliki pengalaman di bidang system analyst minimal 5 tahun;
- Memiliki pengalaman di bidang programming dan database analysis.
Database Administrator (1 ORG)
- Berjenis kelamin Pria/Wanita;
- Minimal Pendidikan S1 di bidang Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika/Sistem Informasi dan sejenisnya, lulusan universitas/ perguruan tinggi yang telah diakreditasi;
- Memiliki pengalaman sebagai programmer pada pengembangan aplikasi dan database;
- Memahami bahasa pemrograman (PHP/Java) dan database (PostgreSql);
- Paham konsep Model, View, dan Controller dalam pengembangan aplikasi;
- Paham berbagai framework pengembangan aplikasi;
- Lebih disukai memiliki sertifikasi di bidang bahasa pemrograman, atau database.
Tenaga Penelaah Kinerja PBJ (1 ORG)
- Berjenis kelamin Pria/Wanita;
- Minimal Pendidikan sarjana S1 Administrasi Pembangunan / Ekonomi Pembangunan dan setara di universitas / perguruan tinggi yang telah diakreditasi;
- Memiliki kemampuan penyelesaian permasalahan;
- Dapat bekerjasama dalam tim.
Tenaga Pengolah Data Kinerja (1 ORG)
- Berjenis kelamin Pria/Wanita;
- Pendidikan minimal S1 satistik/S1 Matematika setara di universitas /perguruan
- tinggi yang telah diakreditasi;
- Memiliki kemampuan menganalisis dan penyelesaian masalah;
- Memiliki kemampuan dalam bidang statistik dan pengolahan data;
- Dapat bekerjasama dalam tim.
Tenaga Pengolah Data Kebijakan (1 ORG)
- Berjenis kelamin Pria/Wanita;
- Pendidikan minimal S1 Statistik/S1 Matematika setara di universitas /perguruan
- tinggi yang telah diakreditasi;
- Memiliki kemampuan menganalisis dan penyelesaian masalah;
- Memiliki kemampuan dalam bidang statistik dan pengolahan data;
- Dapat bekerjasama dalam tim.
Tata Cara PengirimanDokumenLamaran:
- Dokumen lamaran terdiri dari:
- Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Perencanaan, Monitoring dan Evaluasi Pengadaan LKPP;
- DaftarRiwayatHidup/Curriculum Vitae;
- Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
- Foto (3x4 berwarna) 1 lembar;
- Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
- Salinan TranskripNilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
- Sertifikat yang relevandenganposisi yang dilamar;
- Melampirkantandabuktihasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah
- Bagi pelamar yang sudah pernah melakukan Tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
- Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.
- Dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf melalui:
- • Email: rekrutmen.pmep@gmail.com.
- • Subjek: Lamaran (Posisi).
- Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal24 Januari 2017;
- Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya;
- Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Februari 2017.
Catatan
- Hanya kandidat terbaiklah yang akan kami panggil untuk tahapan berikutnya
- Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
- Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja Non CPNS Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang Jasa tidak dipungut biaya alias gratis
- Semoga informasi lowongan kerja Non PNS ini berguna bagi kalian semua
- Informasi detail baca pada sumber
EmoticonEmoticon